Di cosa hai bisogno un bambino o una babysitter? Questo è ciò che potrebbe essere migliore per il tuo vivaio.
Verità dei fatti di Christine Gordon, scrittrice e verifica dei fatti-
Il membro della comunità Babycenter, HappyRockmom, chiede alla sua babysitter di gestire tutto ciò che è sporco / disordinato dall'inizio del punto di partenza fino al punto del mio ritorno.
Pertanto, non chiede alla babysitter di pulire i piatti sporchi esistenti, per esempio, ma dice: se l'ha portata nella scatola della sabbia, dovrà rimuovere tutta la sabbia dai suoi vestiti, dalla sua terra e dalla sua auto. Se il cibo viene fatto ovunque nella parte superiore o sul pavimento, è anche tua responsabilità.
E il membro della comunità Babycenter, Carameliz, dà alla sua babysitter una pausa di tre ore mentre i suoi figli fanno un pisolino. Se ho qualcosa da fare durante il pisolino, di solito è il bucato [bambini], ha detto. È improbabile che chieda a una babysitter di svolgere compiti personali.
Svantaggi per assumere una babysitter:
- Le cinghiali sono più costose delle babysitter perché generalmente hanno più esperienza e guadagnano uno stipendio.
- Trovare una buona babysitter può essere difficile e se se ne vanno, potrebbero essere difficili da sostituire.
- Avrai bisogno di un piano di assistenza all'infanzia se la tua babysitter è malata, ha un'emergenza familiare o delle vacanze.
- Potresti non desiderare regolarmente un altro adulto a casa tua.
- Assumere legalmente una tata può richiedere tempo e complicata.
Besoin d'idées de sauvegarde\\? Le Applicazione (in sviluppo) Apri una nuova finestra Ti connetti con una comunità di genitori che lo hanno vissuto e condividono ciò che ha funzionato per loro.
E una parte della babysitter?
Si vous aimez l'idée de prendre soin d'une nounou pour vos enfants mais que vous ne pouvez tout simplement pas le faire fonctionner avec votre budget, envisagez une part de nounou\\. C'est alors que deux \\(ou plus\\) familles embauchent une nounou pour partager le coût\\.
La babysitter può guardare insieme tutti i bambini (a casa, nell'altra famiglia o alternativa), oppure possono alternare i loro figli e i bambini dell'altra famiglia.
Il membro della comunità Babycenter, BrandNewmomb spiega bene: come una vecchia babysitter, due famiglie di solito decidono di fare parte della tata e intervistare la babysitter. Deciderebbero come usare il tempo della tata (m / f / f / f a casa con un bambino e, a casa e a casa, che sono solo per il bambino. I due bambini sono i più comuni.
Se vuoi fare parte di una babysitter, ma non c'è altra famiglia in mente, puoi richiedere consigli per la tata, ma possono o non riuscire.
A volte ho intervistato e ho detto che volevano fare una parte della babysitter, ma non avevano ancora altra famiglia, il brandnewmomb continua. Non sapevo come fare la gamba a gamba per trovare un'altra famiglia perché avrebbero dovuto essere d'accordo e sentirsi a proprio agio tra loro.
Vantaggi, da un lato, della tata:
- È più economico che assumere una tata da sola.
- Ottieni sempre tutti i vantaggi di avere una tata, a lungo termine affidabile per i tuoi figli.
- I loro figli ora hanno amici integrati, altri bambini che la loro babysitter condivisa si prende cura!
Svantaggi, da un lato, tata:
- Può essere difficile trovare una famiglia per fare una parte della babysitter.
- Potrebbe essere difficile trovare una babysitter disposta a prendersi cura di più bambini allo stesso tempo.
- È più complicato coordinare l'attenzione tra diverse famiglie che se avessi una babysitter per te.
Cos'è una babysitter?
Una babysitter viene assunta, se necessario, generalmente quando i genitori hanno occasionali notti di incontri, razze o citazioni sociali. Un portiere generalmente non ha una formazione o certificazione ufficiali ed è generalmente uno studente o un'altra persona che svolge temporaneamente il lavoro.
Vantaggi di assumere una babysitter:
- Trovare una buona manifestazione non è generalmente molto difficile, perché generalmente ci sono più tate delle tate disponibili in una determinata area. Il membro della comunità BabyCenter Toofers5 ha pubblicato un annuncio nella biblioteca locale di Babillard e ha contattato l'ufficio del consulente secondario per trovare il suo portiere.
- Le cinghiali sono più economiche perché una manifestazione di bambini di solito lavora in parte del tempo e vince un tempo più conveniente rispetto allo stipendio di una tata.
- I bambini generalmente offrono maggiore flessibilità, in quanto possono prenotare un portiere a breve termine.
- È facile provare diverse tate per vedere quale migliore maglietta con la tua famiglia.
- Alcuni babysitter aiuteranno anche i compiti domestici, sebbene generalmente una capacità più limitata delle tate (possono avere un tempo limitato per la loro casa per prendersi cura dei bambini).
Svantaggi per assumere una babysitter:
- Di solito, hanno meno esperienza di una babysitter e potrebbero non essere così qualificati per prendersi cura di un bambino.
- I bambini non sono generalmente maturi come le babysitter, quindi avranno bisogno di qualcuno che può fidarsi completamente quando rimangono soli a casa loro.
- A volte sono meno coerenti e affidabili. I bambini sono spesso studenti o altre persone che potrebbero non voler lavorare a lungo termine per te.
Of course, these are generalizations\\\\. You may find a very reliable babysitter in your neighborhood who's a retired grandparent with plenty of childcare experience, for example\\\\. Or you may find a teen who's taken a babysitting class, complete with CPR training \\\\.
Leggi fiscali di Babá e Babá
La maggior parte delle tate riceve uno stipendio, mentre una tata più probabile accetta un tasso di tempo. Tuttavia, secondo il Servizio di reddito internoApri una nuova finestra , nella maggior parte dei casi, le stesse leggi fiscali si applicano a due tipi di caregiver. Devi pagarli un po 'su come dichiarare i tuoi figli negli estratti dell'imposta sul reddito con il credito fiscale dei bambini.
Gli economisti stimano che solo circa il 5% dei datori di lavoro nazionali (noti anche come genitori assumono cure domiciliari) in realtà paga l'importo corretto. È complicato da capire, ma se l'IRS rileva che non ha fornito correttamente le tasse, dovrà rimborsare le tasse, nonché multe e multe.
Quando le tasse non vengono depositate nella giusta direzione, vi sono anche svantaggi per i bambini e le tate che non possono ricevere disoccupazione, accumulare sicurezza sociale o fornire prove di prestiti o case.
Se una guardia opera a tempo pieno o completo a tempo pieno, l'IRS considera un dipendente di pulizia se controlla cosa e come viene svolto il loro lavoro (invece che la babysitter o il portiere abbia prestato attenzione alla propria casa). Ecco alcuni dettagli:
- Esiste un limite di tassa in cui sei responsabile del pagamento e della restrizione dell'imposta del caregiver come datore di lavoro. Entro il 2025, il limite era di $ 2.800.
- L'aliquota fiscale di occupazione (previdenza sociale e medicinali) è del 15,3% degli stipendi in contanti, divisa tra te e il tuo dipendente (7,65% ciascuno). Puoi ricordare la tua parte di stipendio o puoi scegliere di pagare e non mantenerla.
- Se paghi più di $ 200.000 al tuo dipendente in un anno solare, devi anche mantenere lo 0,9% degli stipendi aggiuntivi. (Non esiste un'imposta assicurativa aggiuntiva su di te come datore di lavoro, solo per il dipendente).
- Se si paga uno stipendio totale di $ 1.000 o più in un trimestre del calendario del 2025 ai dipendenti della famiglia, devi anche pagare un'imposta federale sulla disoccupazione (FUTA), che rappresenta il 6% dei salari in contanti. Gli stipendi di oltre $ 7.000 all'anno non sono tassati con FUTA.
- È anche possibile che tu debba pagare le tasse sull'assicurazione fiscale. Fornisce il dipartimento del lavoro americano Contatti per informazioni statali e assistenza fiscaleApri una nuova finestra .
- Per assicurarti di non aver bisogno di tasse presso la babysitter alla fine dell'anno, chiedi a un lavoratore per la casa che spera che superi la soglia di riempimento di un modulo W-4 (certificato di restrizione dei dipendenti).
- Elimina l'importo giusto ogni volta che il tuo dipendente viene pagato (e parla con loro in anticipo, in modo da non chiederti perché il tuo stipendio sia meno del previsto).
- È necessario richiedere un numero di identificazione fiscale (il numero di identificazione federale di un datore di lavoro o Fein) per poter depositare con l'IRS e la sua agenzia statale. Puoi facilmente ottenere questo numero IRS.
- Assicurati di mantenere una traccia con tasse mantenute, depositate e pagate.
Sembra molto, ma c'è aiuto. Il servizio fiscale interno fornisce un file Guida fiscale del datore di lavoro domesticoApri una nuova finestra Ciò descrive le tasse per le quali è responsabile, compresa una tabella del valore di previdenza sociale e le tasse di assicurazione sanitaria per mantenere diversi stipendi. Fornisce inoltre collegamenti per ottenere moduli, istruzioni e risposte per le tue domande fiscali.
Questo articolo è stato utile?
Tentativo
NO
-
L'82% delle madri ha il peso della logistica dei servizi di assistenza all'infanzia, di fronte a una battuta d'arresto professionale e aumentando i costi
Par Robin Hilmantel -
17 Suggerimenti per bambini reali che queste madri vogliono che qualcuno lo dica
Par Lauren Smith Brody -
Gioco per bambini: Baby Spa
Di Evonne manca di Bradford -
Decomposizione Le opzioni di cura dei bambini più comuni per i bambini (questa non è una dimensione mono
Par Amy Cassell
Fonti
Il team editoriale della Floalasi si impegna a fornire le informazioni più utili e affidabili della gravidanza e dei genitori del mondo. Creando e aggiornando il contenuto, abbiamo fonti credibili: organizzazioni sanitarie rispettate, gruppi professionali di medici e altri esperti e studi pubblicati su riviste con il comitato di lettura. Crediamo che dovresti sempre conoscere la fonte delle informazioni che vedi. Ottieni maggiori informazioni sulla nostra revisione medica e le politiche di revisione.
Octavio I. Saenz, esperto di affari pubblici, servizio interno restituito.
Croce rossa americana, Che cos'è una babysitter per bambini, responsabilità e come avviare la babysitter?Apri una nuova finestra , Luglio 2024.
Servizio di reddito interno, Assumi dipendenti nazionaliApri una nuova finestra , Gennaio 2025.
La gravidanza che lascia la pancia
Servizio di reddito interno, Soggetto in. 756, imposta sull'occupazione per i dipendenti familiariApri una nuova finestra , Gennaio 2025.
Servizio di reddito interno, Chi si prende cura della tassa sulla danza?Apri una nuova finestra Maggio 2019.
American Census Office, Circa 1 su 5 genitori avevano i loro genitori per il centro della scuola maternaApri una nuova finestra , Novembre 2023.
Dipartimento del lavoro americano, occupazione Contatti per informazioni e assistenza fiscale dall'interfaccia utente stataleApri una nuova finestra , Maggio 2025.
Storia delle versioni
19 agosto 2025
Dedités: Rebekah Wahlberg It Karen Miles
Aggiungi la sezione sullo scambio di tate; Aggiornato con le informazioni fiscali più recenti disponibili.
Haley Longman Haley Longman è una scrittrice ed editore con sede nel New Jersey, che ha superato i primi anni della sua carriera giornalista che copre intrattenimento, celebrità e reality show. Ha creato una gamma più ampia di contenuti di stile di vita da quando è diventata madre nel 2017, tra cui la scrittura e la pubblicazione di storie digitali e stampata nei suoi problemi preferiti: salute, fertilità, gravidanza e raccolta di bambini. Longman vive nel North Jersey con suo marito e suo figlio.